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‘고정OT계약’은 연장근로수당 별도 표시해야
‘고정OT계약’은 연장근로수당 별도 표시해야
그렇지 않으면 포괄임금계약 해당…주52시간 위반했는지 검토 필요
인류가 겪어온 노동운동의 역사를 극단적으로 요약한다면, 단 두 가지로 설명할 수 있다고 한다. 바로 ‘임금’과 ‘근로시간’이다. 말하자면, 노동...
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검증되지 않은 ‘무인(無人)가맹점포’ 피해 주의
검증되지 않은 ‘무인(無人)가맹점포’ 피해 주의
잦은 고장이나 민원 등 단점 언급 없이 장점만 부풀려 가맹점 모집
최근 원·부자재값 폭등, 인건비 상승 등으로 무인(無人)점포에 대한 관심이 높다. 그러나 무인 가맹점포의 허위·과장정보 제공으로 피해를 입은 사례가 있어 주의가 요구된다.
경기도 공정경제과는&...
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수출·현지진출 모두 부진한 ‘안갯속’ 중국시장
수출·현지진출 모두 부진한 ‘안갯속’ 중국시장
대중수출 13개월 연속 감소…진출기업들도 수요 부진 호소
대중수출이 13개월 연속으로 감소했다. 중국진출 기업들의 전망 역시 악화돼, 한국 최대시장이었던 중국에서의 부진이 계속해서 이어지고 있다.
17일 관세청이 발표한 6월 월간 수출입현황 확정치에 따르면, 6월 들어 대중수출...
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근로자 동의 없는 취업규칙 불이익변경 효력은
근로자 동의 없는 취업규칙 불이익변경 효력은
추상적인 ‘사회통념상 합리성’ 있다면 유효하다는 기존 판례 변경
사용자는 경영권에 근거해, 노동자의 복무규율이나 근로조건 기준을 통일적으로 정립하기 위해 취업규칙을 만든다. 인사규정, 임금규정 등은 근로조건에 관한 사항으로 모두 취업규칙에 해당한다.
취업규칙은 영원불변의 규정이...
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“소비자물가 상승률 8월 이후 다시 높아질 것”
“소비자물가 상승률 8월 이후 다시 높아질 것”
한은 금통위 “일부 비은행부문 리스크 증대”
13일 한국은행 금융통화위원회는 최근 주춤한 소비자물가 상승률에 대해 “7월까지는 둔화 흐름을 이어가겠지만 8월 이후에는 다시 높아져 연말까지 3% 내외에서 등락할 것”이라고 전망했다.
올해 연간 소비자물가 상...